Menyiasati “Pengganggu” Di Kantor

Status
Not open for further replies.

halomoneyid

New Member


Kantor memang tempat berkumpulnya ragam jenis karyawan yang memiliki kepribadian berbeda-beda. Ada karyawan yang rajin, malas, suka ngobrol, atau ada yang lebih suka menyendiri. Sifat dan kepribadian para karyawan itu menjadikan kantor lebih dinamis dan berwarna.

Tetapi terkadang kamu pasti suka kesal dengan beberapa tipe karyawan yang berkategori “penganggu” karyawan lain. Tipe ini sering mengganggu saat kamu sibuk atau mengajak ngobrol hal tak penting padahal pekerjaaan kamu sudah ditunggu oleh bos. Ada juga teman karyawan yang selalu mengeluh dan hobinya bergosip.

Model-model karyawan jenis ini sangat mungkin menjadi energi negatif untuk kemajuan karir kamu.

Memusuhi mereka? Jelas itu bukan solusi. Baiknya kamu harus hadapi beberapa tipe “penganggu di kantor” ini dengan tips dan strategi jitu.

  • Tipe Tukang Ngobrol
Karyawan kategori ini hobinya “menclok” dari satu meja ke meja lain dan mengobrol terus menerus. Ada saja yang jadi topik obrolan, mulai dari harga naik, kejahatan ibukota, hingga bergosip soal karyawan lain yang jelas-jelas bukan urusannya.

Cara menghindarinya gampang, kamu bisa “pura-pura” sibuk saat tipe ini mendekati mejamu. Pura-puralah menelpon dan pasang muka serius. Kalau cara ini kurang ampuh, kamu bisa langsung berterus terang kalau sedang sibuk dan mungkin baru bisa ngobrol kalau makan siang.

  • Tipe Pesaing
Sifat seperti ini selalu ingin lebih unggul dari orang lain untuk segala hal. Dalam pekerjaan pun akan berusaha untuk selalu lebih unggul dari rekan kerjanya. Bahkan dalam hal yang tak penting pun dia harus tetap berada di atas orang lain.

Solusinya, jangan terpengaruh dengan ajakan bersaingnya dari hal sekecil apapun. Lebih baik biarkan dan jangan hiraukan apa yang diperbuatnya.

  • Tipe Malas
Sifat ini kerap merugikan dan mengganggu orang lain di kantor, kalau bisa semua tugasnya diserahkan kepada orang lain dan selalu mengklaim suatu pekerjaan yang berhasil dengan baik. Setiap mendapatkan masalah, tipe orang seperti ini akan menghindar dan menyalahkan orang lain.


Untuk menghadapi tipe seperti ini kamu harus memiliki bukti, bahwa dia memang tidak melakukan apa-apa. Bila tetap menghindar, laporkan pada atasan agar dapat solusi yang lebih mengikat.

  • Tipe Penyelinap
Teman kerja yang bertipe ini kerap pergi dari tempatnya tanpa memberitahu kamu yang sedang membutuhkannya. Orang ini akan muncul setelah kamu selesai atau gagal dalam menyelesaikan tugas yang seharusnya dipikul bersama. Ada saja alasan yang diutarakan untuk pembenaran termasuk dengan tampang “innocent”.

Solusinya, kamu harus berterus terang pada karyawan tipe ini bahwa perbuatannya itu menimbulkan masalah, kemudian minta dia bisa mempertanggungjawabkan perbuatannya.

  • Tipe Penunda
Selalu menunda pekerjaan dan jelas menghambat kinerja kerja kamu. Tipe karyawan ini sangat menyebalkan untuk pekerjaan tim karena akan menghancurkan semua projek yang ditugaskan kantor.

Solusinya, memajukan deadline pekerjaan tanpa sepegetahuan dirinya dan kalau tidak berhasil kamu bisa memberikan hasil kerja kamu untuk dia selesaikan. Tidak berhasil juga? Laporkan saja kepada bos.

  • Pengeluh
Selalu mengeluh kalau bos tidak akomodatif, gaji yang tidak naik, pekerjaan yang terlalu berat, atau kopi kantor yang terlalu encer. Sifat pengeluh seperti ini selalu dapat mempengaruhi rekan kerja lain yang sebenarnya tidak masalah dengan kondisi kantor.

Solusinya adalah menghindar semampu yang kamu mau, kalau pun tidak mempan, kamu bisa meminta dia untuk melaporkan semua keluhannya kepada bos, karena hanya bos yang bisa memberikan jalan keluar. Jangan cuma bicara di belakang.

  • Penjilat
Karyawan tipe ini suka terlihat oke di depan bos dan terkadang suka tega memanfaatkan hasil kerja orang lain untuk mendapatkan poin plus dari bos. Ucapannya manis dan simpati sehingga sering membuat bos mempercayainya lebih dari karyawan lain.

Solusinya, dengan jaga jarak pertemanan dan selalu waspada untuk tidak memberikan dia kesempatan mengambil kredit poin dari pekerjaan kamu dan mengklaimnya ke bos.

Oh ya, meskipun tipe-tipe karyawan “penganggu” ini membuat kamu kelabakan di kantor, kamu tetap harus menganggapnya teman bukan musuh, lho. Ingat, kamu harus bisa profesional membedakan mana yang berhubungan dengan pekerjaan dan mana yang bukan. Selain itu, bukankah suatu waktu kamu membutuhkan mereka juga? Kunjungi blog kami untuk mengetahui informasi menarik dan informatif lainnya
 

Om Max

Entrepreneur
Dulu waktu saya masih pekerja kantoran, sering banget ketemu yg tipe penjilat. Asli... paling sebel sama orang seperti ini.
 

liana

New Member
Alasan saya resign setelah bekerja kantoran selama 12 tahun adalah rekan-rekan kerja terdiri dari type yang disebutkan di atas, very annoying... daripada makan hati ya sudah resign sajaah, tapi ambil positifnya juga seeh : jadi tahan banting dan sabar....
 

satpam

Staff member
Wah kog kerja kantoran seperti menakutkan, saya yang masih kuliah jadi was-was kalo gini
Alasan saya resign setelah bekerja kantoran selama 12 tahun adalah rekan-rekan kerja terdiri dari type yang disebutkan di atas, very annoying... daripada makan hati ya sudah resign sajaah, tapi ambil positifnya juga seeh : jadi tahan banting dan sabar....
 

satpam

Staff member
Tapi kalo terjadi di dunia kerja kan jadi ga konsen kerjanya, berantakan dong
hal tersebut tidak hanya terjadi dikantor saja Pak Satpam,
dimanapun Anda berada, saya yakin hal itu juga pasti terjadi :)
 
Status
Not open for further replies.
Loading...
Top