Entrepreneur, sebuah kata yang lumayan heroik menurut saya. Tidak sedikir orang yang ada di berbagai belahan dunia ingin menjadi entrepreneur. Namun apa sebetulnya pekerjaan seorang entrepreneur itu?
Seorang entrepreneur bukan hanya membuat model bisnis baru saja namun membangun sebuah budaya kerja yang lebih inonatif. Lalu hal apa saja yang dibutuhkan untuk membangun sebuah budaya kerja yang baik dalam sebuah startup.
Dalam membangun sebuah startup haruslah jelas dalam hal pembagian tugas untuk masing -masing personil. Namun jangan sampai ada kondisi senioritas. Jangan hanya karena salah satu personil memiliki kedudukan atau kemampuan lebih dari yang lain hal tersebut membuat sebuah sekat - sekat yang membuat alur kerja dalam startup menjadi kacau. Hilangkan senioritas untuk membangun sebuah iklim yang baik, saling memahami dan membantu dan saling beri masukan kepada sesama personil yang ada pada startup tersebut. Hal tersebut akan memberikan sebuah ritme kerja yang baik dan penuh akan warna.
Pantang menyerah hal wajib dalam membangun sebuah startu, terlebih lagi startup yang anda bangun memiliki banyak kekurangan dan kendala. Jangan sampai kendala yang munul menjadi sebuah halangan bagi anda memajukan startup yang anda jalankan . Harus adanya saling support satu sama lain agar semua personil merasa menjadi suatu bagian penting dari startup tersebut.
Hidariproses kerja yang bertele - tela dan terkesan menghambat kemajuan startup Anda. Biasakan lakukan dengan cepat namun tetap hati - hati. Efisiensi kerja memberikan banyak sekali peluang keberhasilan untuk startup anda.
memiliki individu - individu yang memiliki kreatifitas sangatlah menyenangkan. Orang - orang reatif tersebut sangat membantu dalam mengembangkan startup anda jauh lebih baik lagi. Jadi Hire lah orang - orang yan kreatif dan mempunyai rasa ingin tahu tinggi.
