jacquesharvey
New Member
hal bos harapkan dari Anda
1. Bertanggung jawab
Bertanggung jawab berarti melakukan apa yang sudah Anda janjikan. Itu saja.
Bagaimana cara melakukan hal ini: Tepati janji Anda. Itu saja.
2.Bekerja ekstra
Lakukan lebih dari apa yang ada pada uraian pekerjaan dan jabatan Anda. Bekerja ekstra merupakan langkah yang dapat membuat Anda begitu istimewa di mata atasan dan memiliki reputasi yang hebat.
Cara mewujudkannya: Temukan cara untuk memberikan nilai lebih dengan membantu rekan kerja Anda menyelesaikan tugasnya. Hal ini tidak memerlukan kerja keras dan bahkan akan memperlihatkan kualitas Anda jika dilakukan.
3. Berikan solusi
Anda pernah mendengar hal ini: “Jika Anda bukan bagian dari solusi, Anda merupakan bagian dari masalah.” Satu-satunya waktu yang dimiliki atasan Anda untuk mendengar keluhan, masalah dan berita buruk adalah jika Anda juga mempunyai solusi mengenai keluhan tersebut atau dapat membantu menilai situasi.
Cara mewujudkannya: Paling tidak, bersiaplah untuk menawarkan beberapa saran untuk memperbaiki masalah, kesalahan, atau kemacetan. Bagaimana Anda membingkai sebuah masalah akan menjadi kunci. Gunakan ungkapan-ungkapan seperti, “Kita bisa menganggap ini …” atau “Saya sudah bicara dengan pemasok dan mereka menyarankan kita …”. Menawarkan solusi akan menunjukkan bahwa Anda telah memikirkan situasi, dan ide Anda dapat menghasilkan solusi yang lebih baik.
4. H-O-R-M-A-T
Manajemen perusahaan mengharapkan para karyawan untuk menghormati rekan kerja, kebijakan perusahaan, prosedur, dan organisasi. Mereka percaya pada Anda – itulah sebabnya Anda dipekerjakan – dan tidak ada cara yang lebih baik untuk mengingatkan atasan Anda bahwa Anda adalah orang yang tepat yang menerapkan standar dalam menghormati orang lain.
Cara mewujudkannya: Mengakui dan menyadari bahwa setiap orang memiliki pendapat dan perlu didengar. Tidak orang yang bergelimang ide cemerlang. Jadi, usahakan untuk menghasilkan ide cemerlang sebanyak-banyaknya bersama rekan-rekan untuk memajukan perusahaan. Hormati orang lain dan orang lain akan menghormati Anda.
Ingatlah bahwa melakukan tujuh hal di atas tidak memerlukan biaya atau waktu tambahan. Pengetahuan adalah kekuatan dan sekarang Anda tahu benar apa yang atasan Anda inginkan, sisanya terserah Anda.
5. Lupakan harga diri Anda
Anda tidak harus selalu benar dan Anda tidak harus selalu dapat melakukan sesuatu dengan cara Anda. Keberhasilan Anda berkaitan erat dengan keberhasilan tim Anda, demikian pula sebaliknya. Peliharalah hubungan baik dengan mitra kerja Anda, bekerjasamalah sebagai tim, dan bersikaplah baik.
Cara mewujudkannya: Tentukan perang milik Anda dan terimalah bahwa selalu ada kemungkinan tentang cara penyelesaian yang lebih baik daripada cara Anda sendiri. Dan jangan takut untuk mengambil pilihan yang sulit karena pilihan yang sulit memang jarang diambil oleh orang lain.
sumber, other
1. Bertanggung jawab
Bertanggung jawab berarti melakukan apa yang sudah Anda janjikan. Itu saja.
Bagaimana cara melakukan hal ini: Tepati janji Anda. Itu saja.
2.Bekerja ekstra
Lakukan lebih dari apa yang ada pada uraian pekerjaan dan jabatan Anda. Bekerja ekstra merupakan langkah yang dapat membuat Anda begitu istimewa di mata atasan dan memiliki reputasi yang hebat.
Cara mewujudkannya: Temukan cara untuk memberikan nilai lebih dengan membantu rekan kerja Anda menyelesaikan tugasnya. Hal ini tidak memerlukan kerja keras dan bahkan akan memperlihatkan kualitas Anda jika dilakukan.
3. Berikan solusi
Anda pernah mendengar hal ini: “Jika Anda bukan bagian dari solusi, Anda merupakan bagian dari masalah.” Satu-satunya waktu yang dimiliki atasan Anda untuk mendengar keluhan, masalah dan berita buruk adalah jika Anda juga mempunyai solusi mengenai keluhan tersebut atau dapat membantu menilai situasi.
Cara mewujudkannya: Paling tidak, bersiaplah untuk menawarkan beberapa saran untuk memperbaiki masalah, kesalahan, atau kemacetan. Bagaimana Anda membingkai sebuah masalah akan menjadi kunci. Gunakan ungkapan-ungkapan seperti, “Kita bisa menganggap ini …” atau “Saya sudah bicara dengan pemasok dan mereka menyarankan kita …”. Menawarkan solusi akan menunjukkan bahwa Anda telah memikirkan situasi, dan ide Anda dapat menghasilkan solusi yang lebih baik.
4. H-O-R-M-A-T
Manajemen perusahaan mengharapkan para karyawan untuk menghormati rekan kerja, kebijakan perusahaan, prosedur, dan organisasi. Mereka percaya pada Anda – itulah sebabnya Anda dipekerjakan – dan tidak ada cara yang lebih baik untuk mengingatkan atasan Anda bahwa Anda adalah orang yang tepat yang menerapkan standar dalam menghormati orang lain.
Cara mewujudkannya: Mengakui dan menyadari bahwa setiap orang memiliki pendapat dan perlu didengar. Tidak orang yang bergelimang ide cemerlang. Jadi, usahakan untuk menghasilkan ide cemerlang sebanyak-banyaknya bersama rekan-rekan untuk memajukan perusahaan. Hormati orang lain dan orang lain akan menghormati Anda.
Ingatlah bahwa melakukan tujuh hal di atas tidak memerlukan biaya atau waktu tambahan. Pengetahuan adalah kekuatan dan sekarang Anda tahu benar apa yang atasan Anda inginkan, sisanya terserah Anda.
5. Lupakan harga diri Anda
Anda tidak harus selalu benar dan Anda tidak harus selalu dapat melakukan sesuatu dengan cara Anda. Keberhasilan Anda berkaitan erat dengan keberhasilan tim Anda, demikian pula sebaliknya. Peliharalah hubungan baik dengan mitra kerja Anda, bekerjasamalah sebagai tim, dan bersikaplah baik.
Cara mewujudkannya: Tentukan perang milik Anda dan terimalah bahwa selalu ada kemungkinan tentang cara penyelesaian yang lebih baik daripada cara Anda sendiri. Dan jangan takut untuk mengambil pilihan yang sulit karena pilihan yang sulit memang jarang diambil oleh orang lain.
sumber, other
Last edited:
